——政治生态环境建设年学习教育心得体会
黄山市劳动保障局 王永芳二○○八年六月十日
政治生态是相对自然生态、环境生态、经济秩序而言的一种社会政治状态,实质上为一种“软环境”、“软实力”。政治生态环境事关发展全局、引领社会和谐,对一个地方经济社会发展环境起着决定性的作用。当前,黄山正处在加速崛起的关键阶段,机遇前所未有,挑战也前所未有,我们比任何时候都更需要一个良好的政治生态环境。进一步加强政治生态环境建设,着力营造风清气正、团结和谐的良好氛围,形成推动科学发展,加速五年再造一个新黄山目标的实现,必须从我做起,从解决“五个问题”、增强“五种意识”、提高“五种能力”、培养“五种追求”等方面狠下功夫,共同培育和打造黄山良好的政治生态环境。 一、在解决“五个问题”上狠下功夫 政治生态环境好,可以凝心聚力,鼓舞士气,激发斗志。反之,则会涣散人心,败坏风气,滋生腐败。政治生态环境不仅事关地方形象,而且事关人心向背,不仅事关当前,而且事关长远。加强政治生态环境建设,突出要解决好“五个问题”。 (一)解决“凝聚力”问题。要把领导班子建设成为团结和谐的战斗堡垒,营造一个风清气正、团结向上的和谐局面。 (二)解决“战斗力”问题。各级领导干部都能以满腔的热情,昂扬的斗志,投身到黄山奋力崛起的伟大实践中去,敢于冲破阻碍发展的思想观念,敢于革除影响发展的体制弊端,不因闲言碎语而分神,不为阻力干扰而退缩。 (三)解决“执行力”问题。切实做到执行坚决、执行到位、执行规范,把工作决策落到实处,抓就抓好、一抓到底、以快制胜、“看不准不动手、看准了不松手、干不成不放手”。 (四)解决“向心力”问题。树立群众利益无小事的观念,努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益,千方百计加快发展,千方百计提高发展质量,做到善谋富民之策,深怀爱民之心,多办利民之事,强化为民之德。 (五)解决“影响力”问题。规范从政行为,始终做到心正、眼正、身正,保持公正用权、勤政为民的真诚和良知,正确运用手中的权力造福人民,回报社会。正确对待工作和事业,正确对待权力和责任,正确对待组织和他人,奋发有为,廉洁从政,永葆革命本色,始终保持旺盛的政治生命力。 二、在增强“五种意识”上狠下功夫 思想是行动的先导,思想意识支配人的行动。加强政治生态环境建设,解决好影响政治生态环境“五个问题”,首先要强化政治意识、大局意识、宗旨意识、忧患意识和责任意识,提高局党组的凝聚力。 (一)增强政治意识。要强化党员干部的理想信念教育,坚定党的理想信念,切实增强政治意识,使各级党组织和广大党员干部在思想上、行动上同党中央保持一致。 (二)增强大局意识。要把握方向、服从大局、顾全大局,坚持从大局出发判断形势,从全局的高度观察问题,从大局着眼确定工作思路,从大局出发解决问题;严肃党的纪律,坚持“四个服从”,坚决防止和纠正有令不行、有禁不止、各行其是等歪风邪气,自觉维护各级党组织的权威,确保政令畅通;把局部利益放在全局利益中去考虑,正确处理好全局利益与局部利益的关系。 (三)增强宗旨意识。要在提高执政能力建设的具体实践中,增强全心全意为人民服务的宗旨意识,以民为本,真心诚意相信群众、依靠群众、服务群众;自觉尊重群众的首创精神,凝聚群众的智慧和力量,善于总结群众的实践经验,提高为人民服务的本领和水平;坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,立党为公、执政为民。 (四)增强忧患意识。保持清醒的头脑,居安思危,积极思谋,妥善应对,慎始慎终,防患于未然。党员干部要增强使命感、责任感和紧迫感,保持积极进取的心态,在实践中不断提高个体素质和工作本领,适应形势和任务发展需要。 (五)增强责任意识。党员干部是党的事业的组织者、推动者和实践者,党的事业要靠广大党员干部共同努力和奋斗,党执政也要靠广大党员干部用实际工作来体现和巩固。广大党员干部要发扬主人翁精神,对党负责、对人民负责、对历史负责。 三、在提高“五种能力”上狠下功夫如何顺应形势和任务的发展要求,提高执政能力和全心全意为人民服务的工作本领,要重点以提高五种能力为突破口,在加强能力建设中提高战斗力和执行力。 (一)提高学习的能力。改善政治生态环境,提高执政能力和领导水平,一靠学习,二靠实践。面对新形势、新任务,只有勤于学习、善于学习、加强实践锻炼,才能不断提高素质、增强本领。一要重视学习,树立全新的学习理念。要树立学习者生存发展的理念,树立学习则强、学习则胜的理念,树立工作学习化、学习工作化的理念,树立学习为本、终身学习的理念。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高理论水平。会学习就是用心学习、真学习,而不是做样子、摆架式。要真学,就要同时注重在实践中学习,不断增强解决实际问题的能力。二要学会学习,不断提升能力和素质。养成自觉学习的良好习惯,培养学习的韧劲、挤劲、钻劲、狠劲,持之以恒地加强学习。引导鼓励党员干部向书本学、向媒体学、向实践学、向身边的同志学,深人学习理论、广泛吸取知识,提高素质,增强本领。三要善于学习,抓好学习成果的转化和运用。学习的目的在于运用,在于解决实践中的难题。要本着缺什么、补什么、钻什么的要求,增强学习的前瞻性和针对性,提高获取知识、运用知识的能力;要弘扬理论联系实际的学风,坚持在实践中学习,在实践中锻炼,不断增强本领,提高能力。 (二)提高发展的能力。一要牢固树立和认真贯彻落实科学发展观和正确政绩观,增强统筹发展的能力。要正确处理经济增长和经济发展、经济发展和社会进步以及协调发展和均衡发展的关系,统筹好经济发展速度、结构、质量、效益的辩证统一,着眼于经济和文化的良性互动,着眼于人与自然的和谐发展,着眼于人的素质的提高和全面发展。二要认识规律,坚持按发展规律办事。要不断深化对经济发展规律自身特点的认识,善于发现规律、把握规律、运用规律,按规律办事。三要提高抢抓机遇、促进发展的能力。要开阔视野,增强思谋的超前性和预见性,力争把准备工作做在前头;要提高判断形势、驾驭复杂局面的能力,准确把握时机,果断决策,及时捕捉机遇推动发展。 (三)提高解决复杂矛盾问题的能力。随着经济社会的快速发展,新情况、新问题不断出现,难点、焦点、矛盾较为突出。一要探索做好新形势下的群众工作。要牢记党的宗旨,坚持党的群众路线,真心诚意地相信群众、依靠群众、教育群众,妥善处理各方面的利益关系,依法、及时、妥善处理各种人民内部矛盾,保障人民群众的各项权利。二要牢固树立法制观念,依法行政。要带头学法、守法、用法,严格依法办事,全面推行依法行政,解决改革发展中遇到的困难和问题。三要转变作风,真抓实干。要深人基层一线开展调查研究,找准问题的症结和关键,抓住关键、找准突破口,对症下药,采取切实有效的措施加以解决。 (四)提高综合协调的能力。一要坚持围绕大局进行综合协调。培养系统思维能力,增强大局意识,坚持从大局出发,根据实际可能,妥善处理好局部和全局的关系,维护大局,统筹兼顾,协调解决好各种利益关系。二要善于凝聚智慧和力量。正确分析人民内部矛盾的变化,化消极为积极,化不利为有利,化被动为主动,尊重群众的首创精神,调动群众的积极性、主动性和创造性,团结一切可以团结的力量,凝聚一切可以凝聚的智慧,把广大干部群众的集体智慧和力量引导到加快当地经济社会发展中去。三要整合社会管理资源。健全和完善党委领导、政府负责、社会协调、群众参与的社会管理体制,更新管理理念,强化服务意识,改进管理方式,转变行政职能,形成行为规范、运转科学、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。四要严肃党的纪律。邓小平同志曾经指出,一靠理想二靠纪律才能团结起来。要做好统筹协调工作,必须增强党的组织性和纪律性,强化“四个服从”,严肃党的纪律,确保政令畅通。 (五)提高开拓创新的能力。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达、永葆生机的源泉和不竭动力。要支持实干,鼓励开拓,最广泛、最充分地调动一切积极因素,增强全社会的创造活力,努力形成人人想干事、人人干实事的社会环境。坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的最终标准,用实践、群众和历史的观点来检验和衡量各项工作。要积极倡导大胆地闯、大胆地试;坚决摒弃因循守旧、不思进取、怕担风险、明哲保身、看摊守业的思想,努力形成勇于实践、勇于探索、勇于创新的机制和氛围;牢固树立改革意识,积极倡导鼓励改革创新,实现思路创新、机制创新、方法创新和业绩创新。要保持一种坚韧不拔、奋发有为、昂扬向上、开拓创新的精神状态;牢记党的宗旨,增强干事创业的责任心和进取心,在实践中前进,永不自满,永不停步,永不懈怠,保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。 四、在培养“五种追求”上狠下功夫人活着必须要有追求,如果没有追求,没有理想,没有目标,将会迷失自己,会活的很空虚,很迷茫,不知道自己为了什么而活着。有的人追求事业,有的人追求高尚的品格,有的人追求远大的理想,也有的人追求物质享受。我们必须清楚的知道自己要什么东西,作为党员干部更要明白自己的追求,才能在实践中坚持立党为公、执政为民这个本质,提高领导班子向心力、影响力和生命力。 (一)把忠诚于党作为一种追求。作为一名党员干部,必须对党无限忠诚,对党的事业无限热爱,始终保持共产党人的政治本色和革命气节,永远忠诚于党和人民的事业,自觉地把个人的命运、追求同党的事业联系起来,与党同心同德,以实际行动为党分忧添彩。 (二)把终身学习作为一种追求。学习是一种社会化、制度化和终身化的进步行为,是一项继往开来的崇高政治任务和历史责任。要使学习跨越单纯学校教育的时段,贯穿于人的一生;使学习从单纯的求知谋生手段,发展成为人们自觉自愿的生活方式和提升生命价值的过程。 (三)把廉洁、勤政、务实作为一种追求。党员干部的权力来自人民,执政为了人民,行使权力的本质是为人民服务,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,职务越高,责任越重;权力越大,义务越多。要争做廉洁自律的表率,以身作则、严于律己,做到不为名所困,不为物所累,不为色所动,不为利所惑,克己奉公,尽心尽职;要重人格、重官德、重修养,洁身自好、淡泊名利,努力培养高尚的生活情趣和人格品质,自觉抵制诱惑,远离诱惑,防止侵蚀,增强免疫力,做到堂堂正正做人,清清白白做官,勤勤恳恳工作;要树立正确的名利观、地位观和权力观,正确对待升迁和名利,始终在事业上保持进取心,在名利上保持平常心。 (四)把敬业奉献作为一种追求。为人民服务体现在每个党员干部的具体工作之中,每个岗位、每项工作都是党和人民的需要。要热爱工作岗位,珍惜为人民服务的机会,不论做什么工作,不论职务大小,都要立足本职工作,兢兢业业,精益求精,认真工作。 (五)把团结干事作为一种追求。团结干事是一个地方发展的根本保障,要像爱护自己的眼睛一样维护好班子的团结,努力营造团结干事的氛围。要坚持贯彻民主集中制原则,防止“一言堂”和“家长制”作风,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序发挥集体智慧和集体决策优势,同时推进集体领导和个人分工负责相结合制度的落实,提高科学决策和狠抓工作落实的能力和水平,要善于团结一切力量、凝聚一切智慧共同搞好工作;要从大局出发,把自身的工作纳入全局范围,从全局的高度考虑工作,形成相互支持、团结协作的好风气。 近年来,全市劳动保障部门在市委、市政府的坚强领导下,紧紧围绕保稳定、促发展、维权益的指导思想,从群众最关心、最直接、最现实的就业、培训、保障、维权等切身利益问题入手,深入开展“三个代表”、保持共产党员先进性等学习教育活动,加强党员干部的思想、组织和作风建设,充分发挥党员的先锋模范作用,增强党的战斗力和凝聚力;通过开展“落实推进年”活动和“基层基础年”活动,争创学习型机关、创新型机关、实干型机关、服务型机关、效能型机关、廉洁型机关,在解决 “凝聚力”、“战斗力”、“执行力”、“向心力”、“影响力”问题,建设良好的政治生态环境中,取得了一定的实效,为构建和谐黄山,促进经济社会发展发挥了应有的作用。同时也实现了劳动保障工作的新突破,黄山市劳动保障综合考评连续四年位居全省前列;2006年一年中有2项工作受国家劳动保障部的表彰;信访工作先后被市委、市政府和省劳动保障厅授予优秀单位;机关效能、政风、行风“三位一体”测评位、纠风工作综合考评位连续2年居市直一类单位前3名,人口和计划生育综合治理工作位居市直单位第3名,受到了市委、市政府的通报表彰;2006年市社保局被国家劳动保障部授予集体一等功;2008年,市就业局被国家劳动保障部授予全国劳动保障系统优质服务窗口称号等等。 今后一个时期,我们将在市委、市政府的正确领导下,全面贯彻落实党的十七大精神,以构建和谐社会为统领,以科学发展观为指导,坚持以人为本,城乡统筹,积极落实就业政策,强化职业技能培训,完善社会保障体系,健全劳动关系调整机制,维护广大劳动者合法权益,进一步强化调查研究之风、改革创新之风、团结协作之风、真务实之风、艰苦奋斗之风,为构建和谐稳定的政治生态环境,“五年再造一个新黄山”发挥积极作用。
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