一、调阅、报送职工档案。由用人单位发函至被调入职工原工作单位，调阅职工档案，审核职工档案。 
    职工档案材料必备：职工招收、招聘、录用、参军、分配手续，职工转正定级表、工资表、劳动合同书等。 
    二、填报《职工调动（引进）审报表》等一式四份，调出、调入单位及调出地劳动保障部门签署意见，有主管部门的签署主管部门的意见。 
    三、提交的证件和材料 
    1、引进专业技术骨干需出示：相应的职称证书或学历证书、高级技师、技师、高级工资格证书、荣誉证书、奖励证书、用人单位的报告等。 
    2、夫妻分居须出示：结婚证、驻郑方职工的户口本等。 
    3、照顾父母调入须出示：父母户口本、身份证，非调入子女单位或街道办事处的情况证明，身边子女是残疾的须提供残联办理的证件。 
    4、政策性照顾调入须出示：相应的荣誉证书、劳模证书、立功证书、优待证书、烈士证书等。 
    四、办理调入有关手续。
    1、向对方劳动保障部门发调令；
    2、填写《调动人员情况登记表》，市劳动保障行政部门签署意见；
    3、凭市劳动保障部门的调令到市公安局办理户口准迁证手续；
    4、到调出地劳动保障、公安等部门迁转行政、工资、社保和户口关系。