健全制度  狠抓落实  突出实践
市劳动保障局有序推进学习实践活动

    为确保学习活动取得实效，4月10日，市劳动保障局召开学习实践活动领导小组会议，通报各党支部、各科室（单位）近期学习实践活动开展情况，并就进一步落实活动实施方案，确保实践活动有序推进提出了具体要求。局学习实践活动领导小组全体成员、各党支部书记、各科室（单位）主要负责人参加了会议。
    深入学习实践科学发展观活动开展以来，我局严格按照市委统一部署和局实践活动实施方案的要求，健全制度、狠抓落实、突出实践、有序推进学习实践活动：一是制定了实施方案和学习调研阶段实施方案，并对各项工作任务进行分解，建立了领导联系点、学习考勤、督查检查、联络员、通报等制度，有计划、有步骤的开展学习实践活动；二是认真开展培训，领导干部率先学习，带头表率，严明学习纪律，还穿插开展“五个一”活动，确保学习实践活动有序开展；三是深入开展调研，紧紧围绕“发展劳动保障，服务黄山发展”这一主题，着眼于解决影响和制约科学发展的突出问题，确定了6大方面9个调研课题，以调研助推劳动保障事业又好又快发展；四是积极开展讨论，紧密联系劳动保障工作实际和党员干部的思想实际，按照确立的8个方面议题组织开展大讨论活动，推动劳动保障系统解放思想、科学发展，达到“五个解放、五个突破”要求。各党支部、各科室（单位）主要负责人也就本支部、科室（单位）学习实践活动开展情况进行了汇报交流，重点介绍在学习实践活动中产生的好经验、好做法，并互相学习借鉴。
    为使第一阶段工作抓紧、抓实、抓出成效，提出了四点具体要求：一是全体党员干部要认真学习，及时完善学习笔记，认真撰写心得体会并在网络和专栏上进行交流；二是党员领导干部要带头学习表率，加强与联系点的日常联系，监督指导联系点开展好学习实践活动；三是各党支部、各科室（单位）要严格按照局学习实践活动实施方案的部署，进一步深入学习调研、开展实践活动、围绕主题展开大讨论，有序推进活动开展；四是全体干部职工要继续做好社保基金综合治理、企业减负维稳、建立和谐劳动关系、“三就”春风行动、民生工程以及“走百站、访千家，就业服务进乡村，学习活动到基层”等6项实践活动，以实际行动贯彻落实科学发展观。