科学组织  有序推进
市劳动保障局建立学习实践活动六项制度

    系统科学的工作制度是学习实践科学活动高效开展、有序推进的有力保障。为确保学习实践活动深入有序开展，我局制定六项工作制度，：
    一是报告制度。在集中学习讨论阶段，局各党小组及时向党支部报告学习实践活动动态，各党支部向局学习实践活动办公室作专题报告；其他阶段，由各科室、单位向局学习实践活动办公室作专题报告。局学习实践活动办公室对全局活动开展情况进行分析整理，定期向局学习实践活动领导小组报告，局学习实践活动领导小组定期向市委学习实践活动第八指导检查组进行专题报告。
    二是考勤制度。各党支部组织党员集中开展学习时，党员本人要在学习签到簿上签到。集中学习期间，党员必须按规定参加学习，不得无故缺席，特殊情况确需请假的，报局学习实践活动办公室批准，科级领导干部报局主要负责人批准，因请假耽误学习的要进行自学补课。
    三是督查考核制度。局学习实践活动办公室通过检查学习记录、听取汇报、检查活动成果等形式对各党支部、科室、单位学习实践活动的开展情况进行检查，并进行量化测评考核，考核结果将作为各项评优评先工作的重要依据。
    四是通报制度。局学习实践活动办公室定期编发通报，对各党支部、科室、单位在学习实践活动中学习、讨论和主题实践活动等情况在全局范围内进行通报。
    五是学习实践成果展示制度。局学习实践活动办公室通过解放思想大讨论、主题实践等活动，通过报刊、杂志、网站、宣传栏等形式集中宣传展示学习实践活动的优秀成果。
    六是联络员制度。各党支部确定一名认真负责、文字扎实、熟悉党务工作的同志为联络员，承担信息的上传下达任务，负责学习实践活动的日常事务和信息的收集、整理和报送工作，及时向学习实践活动办公室报送活动信息，主动配合局学习实践活动办公室开展日常工作。